Gestion sociale

  • Etablissement des bulletins de paie
  • Etablissement de l’ensemble des déclarations de cotisations sociales
  • Gestion de la DSN et des échanges avec les différents organismes sociaux
  • Assistance en cas de contrôles
  • Calcul des optimisations des dispositifs d’aide à l’emploi notamment lors de l’embauche
  • Etude et rédaction de contrats de travail
  • Problèmes relatifs à la représentation dans l’entreprise
  • Réalisation de la déclaration unique d’embauche (DUE) de tout nouveau salarié
  • Affiliation de votre entreprise aux différentes caisses sociales
  • Établissement des bulletins de paie et des déclarations sociales trimestrielles et annuelles
  • Interface avec la comptabilité : écritures mensuelles de paie, provisions pour congés payés, et des taxes assises sur les salaires.